• نظرها: 0
  • تاریخ انتشار: ۱۶:۰۴:۴۸ | چهارشنبه, ۱۱ / دی / ۱۳۹۲
  • در بهبهان
  • توسط عصر بهبهان
  • نمایش ها: 895
  • (رتبه فعلی 0.0/5 ستار ها) تمامی آرا: 0
  • Print Friendly Version of this pageچاپ Get a PDF version of this webpagePDF

حق و حقوق کارگران شهرداری بهبهان باید طبق قانون کار پرداخت شود


در جلسه این هفته شورای شهر بهبهان شیوه نادرست عقد قراردادهای شهرداری با پیمانکاران نیروی انسانی مورد بحث قرار گرفت و در نهایت قرار شد که قراردادها بر اساس قانون کار منعقد شود تا حق و حقوق کارگران ضایع نگردد.


در جلسه شورای شهر بهبهان مطرح شد:
حق و حقوق کارگران شهرداری بهبهان باید طبق قانون کار پرداخت شود

در جلسه این هفته شورای شهر بهبهان شیوه نادرست عقد قراردادهای شهرداری با پیمانکاران نیروی انسانی مورد بحث قرار گرفت و در نهایت قرار شد که قراردادها بر اساس قانون کار منعقد شود تا حق و حقوق کارگران ضایع نگردد.

 امروز در این خصوص با معاون شورای شهر بهبهان گفتگو کردم و دلیل مطرح شدن این موضوع در شورا را جویا شدم

فریدون قنواتی به خبرنگار عصر بهبهان گفت : بنا داریم در بهمن ماه که زمان عقد قرارداد جدید با کارگران شهرداری است ، نظارت دقیقتری بر مفاد قرارداد ها داشته باشیم تا حق و حقوق کارگران تمام و کمال داده شود و کارگران بتوانند از مزایای مناسبی برخوردار باشند .

قنواتی ضمن تاکید بر اینکه هدف ما از طرح این بحث فراهم کردن شرایط بهتری برای کارگران شهرداری است تصریح کرد: باید قراردادهای شهرداری با پیمانکاران طبق قانون کار منعقد شود تا حقوق  و مزایای کارگران طبق قانون به آنها پرداخت گردد.

وی اذعان کرد : در حال حاضر کارگرانی هستند که شیفتی کار می کنند و لی حق شیفت دریافت نمی نمی نمایند ؛ همچنین کارگران در ماه 100 ساعت اضافه کاری دارند ولی یک ریال هم برای آنها اضافه کاری محاسبه نمی شود.

معاون شورای شهر بهبهان به نبود اضافه کاری و نوبت کاری در فیشهای حقوقی کارگران اشاره و خاطر نشان کرد:  اگر این موارد اعمال شود از 50  تا 200 هزار تومان افزایش حقوق برای کارگران شهرداری خواهیم داشت.

این عضو شورا همچنین گفت : وجود نوبت کاری و اضافه کاری در افزایش مستمری بازنشستگی کارگران نیز تاثیر گذار خواهد بود.
قنواتی در پایان یادآور شد : درست است که در شرایط فعلی حتی دادن حقوق نیز برای شهرداری مشکل است ولی دلیل نمیشود که ما حق کارگران را لحاظ نکنیم.



دیدگاه دیگران (بدون دیدگاه)...

Leave a reply

نام:: فیلد اجباری.
آدرس رایانامه: غیر فعال
وبسایت::
دیدگاه: فیلد اجباری.

اشتراک
  • Twitter
  • del.icio.us
  • Digg
  • Facebook
  • Technorati
  • Reddit
  • Yahoo Buzz
  • StumbleUpon